MediaSind vrea sa negocieze CCM la Radio dupa modelul Agerpres

UPDATE: Moise a scos de pe blogul pe care il pastoreste paragraful in care spunea ca alaturi de Razvan Dumitrescu a mandatat MediaSind sa trimita catre Radio Romania solicitarea pentru inceperea negocierilor pentru noul CCM.

Cele doua documente (cel prin care Moise mandata MediaSind si solicitarea MediaSind catre Radio Romania) eu fost si ele sterse din articolul de pe blog! Va prezentam o captura realizata de pe site-ul de monitorizare zelist.ro, in care se observa ca articolul publicat initial a avut alt continut. De ce va ascundeti? Ce sa intelegem de aici? Nu vreti sa stie angajatii Radio Romania ca vreti sa le negociati CCM-ul?

Pentru vizualizare apasati pe poza!

mandat

Federatia Cultura si Mass-Media FAIR-MediaSind , gruparea infractionala sprijinita din interior de Razvan Dumitrescu, presedintele Asociatiei Profesionala din Radio (APR) si din exterior de numitul Adrian Valentin Moise, presedinte al SUS-Romania, a trimis catre Radio Romania (document sters ulterior de pe blogul camatarului Moise) o solicitarea de incepere a negocierilor pentru noul CCM.

In acest an MediaSind a negociat CCM-ul si pentru angajatii de la Agerpres si au „negociat” fix Codul Muncii, iar acum prin Moise si Dumitrescu vor sa aplice aceeasi tactica si la Radio Romania. Ne-am gandit sa va prezentam o scurta comparatie intre  prevederile celor doua CCM-uri, de la Agerpres si Radio Romania. Pana la urma, voi angajatii, decideti cine credeti ca e mai bine sa negocieze acest CCM.

Am luat cateva exemple pe care vi le supunem atentiei:

  • Reprogramarea concediului: Agerpres 30 zile – Radio 15 zile
  • Salarii la pensionare: Agerpres 0 – Radio conform CCM (in functie de vechimea in institutie)
  • Fond de ajutor si tratament: Agerpres 0 – Radio 2% din fondul de salarii
  • Spor de noapte: Agepres 25% – Radio 25%
  • Spor de vechime: Agerpres nimic clar – Radio in procente la salariu
  • Prime de Craciun si Pasti: Agerpres 0 – Radio se acorda, iar suma e negociata cu partenerul de dialog social
  • Tichete de masa: Agerpres neclar – Radio se acorda
  • Ajutoare pentru probleme deosebite: Agerpres 0 – Radio da, in functie de gravitate
  • Cota parte din profit distribuita salariatilor: Agerpres 0 – Radio se acorda in functie de profit
  • Acord redactional: Agerpres nu se acorda – Radio se acorda
  • Pachete asigurari salariati: Agerpres nu – Radio este in discutie (exista un acord)
  • Cadouri pentru salariate de 8 martie: Agerpres nu – Radio da
  • Cadouri pentru copii: Agerpres nu – Radio se acorda
  • Spor de gestiune: Agerpres nu – Radio da

Mai sunt si alte avantaje pe care angajatii Radio Romania le au in prezentul CCM si pe care grupul infractional MediaSind doreste sa le elimine. Cele prezentate mai sus sunt extrase din CCM-ul Agerpres, primit pe mail.
Va spuneam ca dorim sa ne protejem sursele si ne mentinem aceasta promisiune, asa ca nu publicam mailul primit, insa va oferim posibilitatea de a studia CCM-ul de la Agerpres, negociat de MediaSind. Pentru vizualizarea lui apasati AICI sau il puteti descarca de pe urmatorul link: CCM Agerpres.

Va tinem la curent cu situatia ivita in Radio. Intre timp ne-a sosit o informatie prin care ni se comunica ca Moise a venit cu propunerea Codului Muncii (in locul CCM-ului) in schimbul reangajarii lui in Radio Romania.

 

Anunțuri

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s